UNTERNEHMENSPROFIL, unser Mandant ist international tätig!

Sie möchten für einen international tätigen Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, interkulturellen und ausgezeichneten Arbeitsumfeld an den Standorten in Deutschland, Spanien oder Mexico? Der Fokus auf zukunftsorientierte Fahrzeugprojekte und die Leidenschaft für Fahrzeugentwicklung sind Ihnen wichtig? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Bewerbungen an vertrieb@c-kes.de.

Aufgaben:

• Im Engineering Service Fehlermanagement und Fehlerkoordination unterstützen wir unsere Kunden bei der Produktentwicklung in Schnittstellen- und Querschnittsfunktionen
• Management von Projekten im automobilen Entwicklungsumfeld, wie IT-, Software- und Hardwareentwicklung 
• Ständiger Support und Ansprechpartner beim Kunden als auch gegenüber von Lieferanten
• Projekt aufsetzen (Kick-Off, Organigramm, Gremienbesetzung, Terminplanung, Spielregeln definieren….
• Ausarbeiten und dokumentieren von Vorgehensweisen, Prozessen und Regelwerken
• Datenvorbereitung/ -nachbereitung von FM-relevanten Projektmeilensteinen
• Ausarbeiten und Definieren von KPIs zur Ticketklassifizierung
• Vertreten und Vorstellen des Projektstatus z.B. Fehlerkurve, TOP-Beanstandungen

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse über Strukturen und Prozesse im Volkswagen-Konzern, sowie allgemeine Automotive-Prozesse und Standards
• Fundierte Kenntnisse in JIRA, Confluence, DMS sowie den angewendeten agilen Methoden
• Langjährige Kenntnisse in den KPM-Abläufen, inklusive Fehlerabstellprozesse der Fahrzeugwicklungs-, und Car-IT-Projekte im Volkswagen-Konzern
• Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Steuerkreisen und Managementmeetings
• Gute analytische Fähigkeiten, überzeugender Auftritt, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Spaß bei der Arbeit im Team

Das bieten wir:

• Unsere Stärke liegt darin, mit unseren kompetenten Mitarbeitern unsere Kunden zu unterstützen damit diese ihre Neuentwicklungen erfolgreich auf dem Markt positionieren können. Werden Sie Teil unseres Teams!
• Wir bieten unseren Mitarbeitern einen großen Verantwortungsbereich und Gestaltungs-spielraum mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
• Grundgehalt plus variable Vergütung
• Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Modernes Arbeitsumfeld
• Internationale Standorte

Hinweis zur Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente:
Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post entgegennehmen.

Für weitere Anliegen wenden Sie sich gerne an unser Recruiting Team unter vertrieb@c-kes.de

Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung unsere Datenschutzerklärung in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten!