UNTERNEHMENSPROFIL, unser Mandant ist international tätig!

Sie möchten für einen international tätigen Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, interkulturellen und ausgezeichneten Arbeitsumfeld an den Standorten in Deutschland, Spanien oder Mexico? Der Fokus auf zukunftsorientierte Fahrzeugprojekte und die Leidenschaft für Fahrzeugentwicklung sind Ihnen wichtig? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Bewerbungen an vertrieb@c-kes.de

Aufgaben:

• Wir suchen eine dynamische Person, die ein Türverkleidung-Entwicklungsteam ab der Strak-Phase bis zur Serienoptimierung 3 Monate nach SOP Länder leitet. Verantwortlich für dieses Team und die Leistung, Kosten (Stückliste und Investition), Gewicht, Qualität und alle anderen Projektziele des Projekts.
• Verwaltung aller Leistungen in allen Phasen des Projekts
• Leitung und Kontrolle des Projektteams bei unseren Mandanten und externen Lieferanten
• Expertenberatung bei projektspezifischen Fachfragen und Themen im laufenden Entwicklungsprozess
• Agieren in interdisziplinären Teams und Einnahme der Schnittstellenfunktion zwischen Projekt, Mitarbeiter und Kunden
• Koordination und Schnittstelle zu den vom Kunden genannten Projektleiter
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Plänen wie Meilenstein-, Termin- und Detailplänen für das Projekt, Aktualisierung und Pflegen in gängigen Tools des Volkswagen-Konzernes
• Moderation und Dokumentation der täglichen, wöchentlichen Statusgespräche

Das überzeugt uns:

• Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternative Qualifikationen von abgeschlossenen technischen Berufsausbildungen sowie entsprechender längerer Berufserfahrung
• Grundlegendes Know-how über Produktionsprozesse von Innenverkleidungsteilen (Entformungswinkel, Formrichtung, Schieber, Hinterschneidungen, …)
• Exzellente Kenntnisse in den Entwicklungsphasen im Volkswagen-Konzern
• Kenntnis / Erstellung / Änderung Stückliste
• Catia (grundlegende Kenntnisse für Schnitte, Messungen…)
• Führungs- und Leitungskompetenz

Das bieten wir:

• Unsere Stärke liegt darin, mit unseren kompetenten Mitarbeitern unsere Kunden zu unterstützen damit diese ihre Neuentwicklungen erfolgreich auf dem Markt positionieren können. Werden Sie Teil unseres Teams!
• Wir bieten unseren Mitarbeitern einen großen Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
• Grundgehalt plus variable Vergütung
• Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Modernes Arbeitsumfeld
• Internationale Standorte

Hinweis zur Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente:
Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post entgegennehmen.

Für weitere Anliegen wenden Sie sich gerne an unser Recruiting Team unter vertrieb@c-kes.de

Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung unsere Datenschutzerklärung in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten!