UNTERNEHMENSPROFIL, unser Mandant ist international tätig!

Sie möchten für einen international tätigen Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, interkulturellen und ausgezeichneten Arbeitsumfeld an den Standorten in Deutschland, Spanien oder Mexico? Der Fokus auf zukunftsorientierte Technologien und die Leidenschaft für Fahrzentwicklung sind Ihnen wichtig? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Bewerbungen an vertrieb@c-kes.de.

 Aufgaben – das erwartet Sie:

• Eigenverantwortliche Begleitung von Schnittstellen – und Entwicklungsvorgängen bei der Auslegung von neuen Fahrzeugen in der frühen Phase / der Vorentwicklung
• Fachbereichsübergreifende Koordination der Schnittstellen in der Bordnetzentwicklung / Bordnetzauslegung incl. Bolzen, Halter und Steuergeräte etc.
• Bewertung und Darstellung der Bauraumauslegung und deren Absicherung innerhalb der frühen Phase in Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren sowie fachlichen Ansprechpartnern
• Durchführung von Analysen und Änderungs- und Potentialbewertungen sowie Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Organisation und Moderation der Fachbereichsübergreifenden Regelterminen
• Gemeinsame Entwicklung von Bordnetzsystemen für die nächste Fahrzeuggeneration  
• Verantwortung gegenüber unseren Kunden
• Durchführung der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter im Projekt
• Mitarbeit bei Sonderprojekten in interdisziplinären Teams

Das überzeugt uns?

• Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternative Qualifikationen von abgeschlossenen technischen Berufsausbildungen sowie entsprechender längerer Berufserfahrung
• 2 bis 3-jährige Berufserfahrung in der Automobilbranche
• Faszinationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gute Kenntnisse in der Fahrzeugarchitektur und in der Bordnetz- und Leitungssatzentwicklung
• Kenntnisse in den Freigabesystemen des VW-Konzerns und in CATIA V5  
• Begeisterung für Teamarbeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und analytischen Arbeitsweise
• Offenheit für neue Technologien und Fahrzeugprojekte
• Erste Führungs- und Leitungskompetenz

 Das bieten wir! 

• Unsere Stärke liegt darin, mit unseren kompetenten Mitarbeitern unsere Kunden zu unterstützen damit diese ihre Neuentwicklungen erfolgreich auf dem Markt positionieren können. Werden Sie Teil unseres Teams!
• Wir bieten unseren Mitarbeitern einen großen Verantwortungsbereich und Gestaltungs-spielraum mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
• Grundgehalt plus variable Vergütung
• Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Modernes Arbeitsumfeld
• Internationale Standorte

Hinweis zur Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente:
Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post entgegennehmen.

Für weitere Anliegen wenden Sie sich gerne an unser Recruiting Team unter  vertrieb@c-kes.de

Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung unsere Datenschutzerklärung in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten!